أجر
تشهد البنوك الأميركية الكبرى تحولاً غير مسبوق في طريقة عملها، مع تصاعد الاعتماد على الذكاء الاصطناعي، لدرجة دفعت مؤسسات مالية في “وول ستريت” إلى دفع أجور يومية تصل إلى 25 ألف دولار لخبراء خارجيين متخصصين في تدريب الموظفين على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.
هذا الرقم، الذي يعادل في بعض الحالات راتب موظف سنوي كامل، يعكس حجم السباق المحتدم داخل القطاع المالي لتسريع دمج الذكاء الاصطناعي في عمليات التحليل واتخاذ القرار، في ظل تحول التقنية من مجرد أداة مساعدة إلى عنصر حاسم في البقاء التنافسي.
من الإفلاس إلى 150 مليار دولار.. كيف صنع مهاجران إمبراطورية “كينغستون”؟
وبحسب المعلومات المتداولة في القطاع، برز شابان أميركيان كانا يعملان سابقاً في مجموعة “سوفت بنك”، ليصبحا اليوم من أكثر الأسماء المطلوبة لدى المؤسسات المالية، بعد تطويرهما أساليب تدريب متقدمة تمكن البنوك من جعل أنظمة الذكاء الاصطناعي تعمل كمحللين ماليين محترفين.
